神一に加入しよう

人材選抜には徳を先とする、徳をもって才を促し、才をもって徳を育す。企業(yè)人材の素質(zhì)を底上げすることで、才徳兼?zhèn)浃稳瞬臉?gòu)造を構(gòu)築していきます。

有効かつ科學(xué)的な人材制度を建設(shè)し、人材を成長できる調(diào)和な環(huán)境を積極的に作り、重徳育才、知行合一、各社員の積極性、主動性、創(chuàng)造性を十分に活かし、各社員に職を愛し、責(zé)任を全うし、人が事に適し、事を人に適す、人を材を活かし、材を事に用する。

各社員に自分の才能を十分に発揮できる舞臺を提供し、個人が発展するきっかけを作り続けることで、十人十色な人材に成功する機(jī)會や自我価値の実現(xiàn)への礎(chǔ)となす。